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🇯🇵26卒 - 企業分析② 企業文化 🗂️图表来源:『「いい会社」はどこにある?』(ダイヤモンド社) 🗂️参考视频:Youtube - PIVOT公式チャンネル 「いい会社の選び方」 企业分析第二弹!这两张图从企业文化角度给公司们分了类 图1:从评价体系来看 ✔️组织主义 vs. 个人主义 组织主义: 特点:重视团队合作和组织整体利益 优缺点:适合团队协作的工作,但个人成就感较弱 个人主义: 特点:强调个人贡献和成就 优缺点:适合高绩效、高能力的员工,但工作压力大,竞争激烈 ✔️年功序列 vs. 成果主义 年功序列: 特点:根据工龄和资历进行晋升,较少关注实际业绩 优缺点:稳定的职业路径,可能会缺乏创新 成果主义: 特点:根据实际业绩进行评价,鼓励竞争和高绩效 优缺点:能有快速晋升和高薪的机会,但工作压力大 ✔️分类: ⚪️超级机器人团队(右上) 特点:员工像机器人,可能要失去部分人性化。对于能接受的人来说,能得到清晰的晋升路径和相对较高的回报 企业:Keyence、ユニクロ、711、Open House、ANA(CA)、三菱UFJ銀行、楽天、電通、弁護士、外資系 ⚪️日本式儒教的共产主义(右下) 特点:强调年功序列和组织主义,重视集体贡献,提供稳定的职业路径,可能导致缺乏个人成就感和晋升机会 企业:日産、総合商社、京セラ、製薬、医師、地方公務員、トヨタ、三菱重工、NTT、JR ⚪️組織内個人商店(左上) 特点:适合有强烈进取心和自我驱动力的员工,提供高收入机会,但竞争压力大,收入可能不稳定 企业:Prudential、外資金融、弁護士、コンサル、外資SIer、外資ディーラー、証券(営業)、DeNA、ダイヤモンド社 ⚪️ creative class(左下) 特点:员工有较大的自由度,对自我管理能力和创造力要求较高,常见于需要高创新性的行业 企业:任天堂、Sony(開発)、漫画家、TV(制作・報道)、NHK、朝日新聞社、ヤフー、ウェブ開発 图2:从社风来看 ⚪️軍隊系(左上) 适合喜欢稳定和有明确指示的工作环境的人 ⚪️傭兵系(右上) 适合具有高独立性和能力,但愿意遵守上层指示的人 ⚪️サークル系(左下) 适合喜欢合作并有决策权的人 ⚪️個人事業系(右下) 适合喜欢独立工作并有决策权的人 #日本就职 #企业分析 #新卒
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-05 11:50:14
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日本的年休并不多 最近看很多营销号吹日本年休129天企业抢人,我只能说是只言片语的断章取义。日本官方厚生劳动省去年调查日本人均年休也就115.6天,企业平均110.7天。大多日本人还是很一般的,和其他发达国家比像德国那种真的差远了。当然我查到这个还是觉得不可思议的,一年365天周末就是104天,加上16天法定节假日年休正常情况是120天左右才对,然而日本平均差那么多,只能说明日本黑心企业还是很多的。#日本就职 #25卒 #日本 #就业率#就业#年假#双休
pin
an@gmail.com
2024-06-05 10:11:46
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在日本外企工作怎么找 已经在日工作一年以上啦 加上国内七八年的工作经验 被磨练出各种办公室技能,擅长各类事务管理会说四种语言,善作营销和接待, 诚心发问各位在日兄弟姐妹们如何在日找一份外资企业的工作。 想更大限速发挥自己的优势。 (主要还是想多赚点米)
6H6W
yang@gmail.com
2024-06-05 09:57:47
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🇯🇵在日企呆了一年后去国际学会be like😅 听不懂,真听不懂🥲 平时几乎没有英语环境,这个英语水平基本是废了😢 基本上都是左耳进右耳出,纯靠看ppt。 但是像类似于talk之类的非论文发表的session就大部分能听懂。 分析了一下原因有如下两点: 1️⃣ 专业术语太多。即使是同一个大领域下,细分出来的研究内容也相差甚远。如果没有提前看一下abstract的话真的跟不上。 2️⃣ 发表本身的问题。时间限制的原因,大部分发表者语速都很快。而且出现了很多一张ppt不到十秒就过的情况(这个真的很想吐槽,糟糕的PPT)。我感觉听不懂的原因,不仅来自自身,更多的应该是来自发表本身。学生时代的教授说,发表就是要让听者不用去提前预习也能听懂个大概。一个好的研究者和好的演讲者确实是没啥关联性🥲 #在日本的生活 #学会 #学术会议
右T
yi@gmail.com
2024-06-05 09:54:40
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在日本年收1400以上得啥水平心里有数吗 今天没事干 在家看求人 合适的话打算投一投 随便给大家展示两个 一个是sf project manager 最高给到1500 一个是jj的 BI manager最高给到1400 这俩公司但凡有点脑子的都知道是什么水平 但是即使是这样的公司 你不仅得胜过和你大概一样水平的人拿到offer 同时还要在面试阶段展现出超出预算的能力预期 别人才会给你顶额 无论是1400 还是1500 这要求 你不仅得有实打实拿得出手的专业背景和经验 还要有过人的外语能力 英语➕日语 同时还要你在面试阶段可以把你的“故事”卖出去 能做事儿 和 能讲的通俗易懂讲漂亮还是两码事 要这些都达标了才有机会拿到这类offer的上线 更别提和面试官的眼缘这种玄学了 想起之前看一个才合了大福的朋友 有人给他瞎留言 什么自己在日企躺平年收1500 刚好给大家看看实际求人需求 刚毕业不要被这类小丑骗到了 要达到1400以上真不是动动嘴皮子就可以达到的 更别说疲软的普通日企了 随便看看市场上真实的求人薪资范围 也知道现实中其实真的挺不容易的 你可以进去摸鱼 但是首先你得搞定这些大型外资的hr 和hiring manager 别人也不傻 我自己的感觉吧 接近1000或者1200之下普通人运气好还都有可能 但是1400以上真的得有过人之处 要么你可以在实际的能力基础上更好的包装自己 要么就是特别能卷每个月加班一百小时那种 想拿到1400以上 在日本 打工人 真的是凤毛麟角太难了 另外躺平和有能力不冲突 有句话叫做 只有非常努力才可以看着毫不费力 同理可说 只有非常有能力 才可以看着毫不费力 而且面试往往比工作本身难 面试造火箭 实际拧螺丝的大有人在 关键是 你得有面试先造火箭的本钱 所以 想以后也随便说 很简单呀 现在就先少玩手机 快去努力吧 #日本 #打工人 #东京
右T
yi@gmail.com
2024-06-04 20:49:23
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特定技能免费介绍 [强]在日转食品特定技能:男女生 东京琦玉户田 ,千叶 食品製造、三明治、蔬菜沙拉、流水线时给:1050-1110日元, 月收入到手17~22万日元。 一年两次奖金 第二年每个月会社给补助1-2万日元,(半年一发,根据个人定额)住宿费:2万日元,水电煤气5000/月,(根据年间使用情况有可能追加料金)双人间,补助多。(周日出勤补100/小时) 日语过三级:奖3000日元/月 日语过二级:奖5000日元/月 日语过一级:奖10000日元/月 #日本工作 #日本 #特定技能签证 #日本研修生
pin
an@gmail.com
2024-06-04 12:22:27
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【职场新人必看】日本职场必备话术 许多外国人对学习日语有抵触情绪,因为它很难学,但学习商业表达和术语对在日本工作非常有用。日本有尊重商业礼仪的文化,所以能够使用商业表达方式可以给人留下好印象,带来好的职业发展。
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-04 12:22:02
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日本it常用开发用语2 小欧(O)&小柯(K)每周更新一次小课程 日本IT行业中日英三语大全(收藏) 日本程序员要用到的常用操作的IT单词,在即将步入IT行业的小伙伴们注意收藏 #日本it#日本转职 #东京it转职 #AWS
人生
fxsh@gmail.com
2024-06-04 10:01:28
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日本由于缺人而破产的公司比去年翻了一倍 由于人手不足,日本许多公司倒闭的严重情况已经显现。根据东京工商研究所的数据,2024年1-4月由于“人手不足”导致的破产数量达到90家,比去年同期增加了一倍!根据行业来看,受影响最严重的是建筑业、交通运输,餐饮等服务行业。 倒闭的主要原因包括招聘困难、人工成本上升和员工离职。这些问题对于注册资本少于1000万日元的小型企业尤其严重,使得这些企业难以维持经营。 除了本身少子化的原因,由于受到日元贬值的影响,日本人跑去澳洲和加拿大打工的也变得多了🏃。现在的薪资让日本越来越难以吸引高端人才以及应对人手短缺的技能实习生。 怪不得我们客户愿意花380多万日元年薪招餐饮店员了,是真的缺人。 #少子化#日元汇率#日本#日本工作#日本生活#日本就职#破产#日元贬值#日元
pin
an@gmail.com
2024-06-04 09:59:46
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现在的日本,有接近一半的年轻人想离开日本 #东京生活 #日本 #移民 #投资 问题永远是在日积月累后才爆发,不可抗力的突发引爆事件除外……
xin
xin@gmail.com
2024-06-04 09:52:06
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日本又一家公司要我了 但要怎么回绝 这家公司在四月初给我发关于办在留的事 但其实刚好当天第一家公司的在留申请下来了,但是我也没和这个第二家公司说,就回复继续办理 没想到折腾了一个月这第二家公司还在书类准备提出 虽然第二家公司待遇什么都要比第一家公司好,而且也是专业对口的公司,但只有二十人左右的小公司,也没有办这些的经验 第一家则是正儿八经千人规模的大公司,所以办理在留这些都非常流畅 去是肯定去第一家大公司。只是现在不知道怎么回绝第二家公司😂😂如果可以还是挺想以后跳槽过去的 #日本工作 #日本工作签证 #日本 #日本生活vlog
920i
bu@gmail.com
2024-06-03 18:41:00
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再找不到工作就去日本了 国内研究生本科都已经就业困难了,归根到底还是人太多了,国服什么时候可以更新?
^_^Z比零多一点
z@gmail.com
2024-06-03 18:39:47
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北海道为了抢人,也是拼疯了 北海道东川町人口减少,收稅困难,所以该镇开设了一所日语学校以吸引外国学生。政府为每位留学生提供20万日元的地方分配税。如果邀请200名留学生到市立日语学校就读,国家政府将为200名学生提供4,000万日元的地方拨款税,每名20万日元。为了吸引外国学生,东川町還對学费和房租进行补贴。所有留学生都会获得一张消費卡,每月8,000日元。尽最大的能力吸引留学生。 #在日本的生活 #日本 #日本旅行 #留学生 #日语 #日语学习 #小语种教育分享 #日语轻松学
ユース
zx@gmail.com
2024-06-03 18:37:51
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🇯🇵|内定又双叒拿到啦🫡 成为BYD日本的一个小职员 为国产车在日本发扬光大添砖加瓦一下#日本#留学#比亚迪
xin
xin@gmail.com
2024-06-03 18:37:15
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招聘2
tonshin
tonshin
2024-06-03 18:06:42
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招聘
tonshin
tonshin
2024-06-03 18:00:36
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招聘22x
高田龍馬
66online
2024-06-03 17:56:14
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测试招聘
高田龍馬
66online
2024-06-03 17:52:38
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日本养老需要2000万日元成为过去式,翻倍了! 之前日本说在有退休金的情况下,养老需要2000万日元就够了…现在物价上涨📈养老需要的金额,也要翻倍了…4000万!! 你们存够养老金了吗?! #日本#日本社会#日本养老#日本生活#日本生活日常
甜甜
tian@gmail.com
2024-06-03 14:06:59
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有没有发现,最近🇯🇵Java案件少了很多呢🥱 大部分都是仅限日本籍的,外国籍OK的案件好少!做Java的技术者那么多,竞争好激烈 #日本it#Java#java程序员
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-03 14:04:48
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圖片出處:<https://m.weibo.cn/stat
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