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去日本工作的真实情况介绍 日本的真实情况介绍! 一,日本是怎么样的国家? 二,跨国去日本最开始做什么工作? 三,什么人适合去日本工作? 答: 1. 日本是发达国家,是资本主义国家,是老龄化国家。在文化、外貌上与中国同根同源。都是黄皮肤,都有很多汉字。 对日本喜欢的人很多,不喜欢的人也很多,这是完全看自己喜好、看自己的规划。 2.日本是老龄化的发达国家,会日语,会技术的人,在日本非常容易找到工作! 最开始跨国去日本找工作,是很困难的很麻烦的事情! 一般学历和工作情况 有学历会日语N1N2N3可以做贩卖岗位,温泉酒店岗位。 这是最普遍最常见的岗位! 有学历不会日语,就是跨境电商岗位 大部分人最开始都是用这样的方案去日本工作! 少部分人比如会日语会IT开发 可以直接去日本做IT岗位。比如之前在日本留学过 可以找朋友推荐一下面试日本的工作。 但是对于大部分普通人来说,最开始去日本工作的方案就是贩卖、温泉酒店或者电商物流岗 对于没有足够学历的朋友们,如果还觉得自己年轻,还能学日语还想学日语,还想去日本工作,那特定技能签证,你一定要好好了解一下! 一年的努力给自己5-10年的工作! 3. 对于我们每个人来说来说,你真的喜欢日本的文化生活,或者为了孩子教育、或者就是喜欢想去日本工作发展,想一步一步变得更好,同时自己也在积极努力! 有积极学习日语,有认真工作! 那是真的合适的! 作为一个成熟的老顾问。不想一味的劝别人你说,日本就好到天上去了,就是真实的想去的,或者有规划,有打算的,适合的才是最好的。 #日本#日本工作#日本定技能#日本找工作#怎么日本#日本就职#日本工作签证 #日本人文技术签#不会日语怎么去日本工作 #出国劳务
知识共享
Ellie@gmail.com
2024-07-17 16:40:26
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关于找日本工作的一些心得 虽然现在成功了看似光鲜亮丽,但这一路走来也实在是花了很多精力,吃过的苦和亏也只有自己知道。对于想去日本工作的人,希望能够帮到。也是给自己做一个记录,不会忘掉这段成长的时光! 首先,我是在拿到N1证书后,就立刻开始准备起来了。当然我在小红书上看到有的大佬没有证书也照样能够被录用,实际上确实是可行的,因为提交资料从没有要求过需要语言证书。但是!证书还是很重要的!一个是可以很好的アピール自己在面试中,另一个是在履历书上也可以写。 第一步,准备日文的履历书和职务履历书!模版的话每个工作都不一样,这个可以在网上多找找。我的建议是,先将自己的简历翻译成日文,然后再看着填履历书,推荐用chartgpt,它真的帮了我好多!千万不要像国内写简历一样过度包装自己,老老实实把经历都写了 第二步,准备一段自我介绍,一分钟认真的自我介绍下自己,从学校,专业,工作,到现在的职位。我的自我介绍在图2,把自我介绍背得死死的,每天都背,如果你能够把中国人说日语的音调给控制住,一段流畅的自我介绍会让人对你刮目相看! 第三步,日本人面试是有固定几个问题的,最起码把这几个问题都提前做好对应,结合自己的亲身经历说出来,我总结下来遇到的问题在图3。我觉得每个都很重要,实际上也确确实实都问到了!在经历每周3,4次面试,基本上都会问这些问题。怎么回答就每个人都不一样了,重要的还是展示自己。 当然除了这些,还有问得最多的就是你为什么想来日本,家里支持吗。这里很重要、「日本が好きです!日本で住みたいです!」家里人都很支持等等,请给一些很正向的反馈,当然记得保持全程面带微笑!
Ben
ben@gmail.com
2024-07-17 10:25:54
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转职无比顺,日本是真缺人! 这次转职算比较顺利,我从5月初开始找工作,5月底拿到第一家start up的offer,6月初拿到第二家外资金融大手的offer结束了转职,一共耗时一个半月。 这次转职比较顺的原因之一是因为我明确了自己的职业发展路径,我喜欢保险设计的流程,喜欢跨国团队的组织管理,所以只申和保险产品的global PM/PMO相关的岗位,目标明确了之后好像所有的大门都会为你打开。 原因之二也可能是日本真的缺人,尤其缺高级人才。日本的金融产品开发流程比较落后,很多公司也意识到了,开始逐渐从瀑布式开发转向敏捷开发流程,瀑布式项目里日本人较多,敏捷开发项目里外国人较多,要让这两波工作方式不一样的人聚在一起把工作完成,不仅需要日英双语跨文化交流人才,还得懂IT,还得懂相关的金融产品知识,这种人好像在日本人中很难找,猎头和我聊天时讲到,有些岗位一开始JD要求日语native level放出去几个月了没找到人,客户公司就把JD日语改成了business level但是过了几个月还是没找到,就把IT和金融知识的要求再降低,最后才终于找到了几个potential candidates,我就是在他们一次次降低要求的过程中进入了他们的pool。 所以大家不用太担心日本的求职市场,想一下自己作为外国人的优势勇敢地去求职转职吧。
920i
bu@gmail.com
2024-07-17 10:21:26
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日本工作和中国有什么不同? 💁🏻♀️国内总在说日本人工作压力大,那么日本就职与中国有哪些不同呢?这里就给大家简单总结一下。 01 工作时间与加班✅ 由于没有具体的上班时间和下班时间,所以日本的加班特别多。因此日本可以,称之为一个加班国家。在日本,晚上11点回家属于非常正常的一件事,基本上都成为了习惯。 他们还有一个不成文的规矩,就是上司如果不走的话,下属基本上不会走的。 02 工作精神与理念✅ 在日本还是有一种观念的,那就是:进入了一个公司,那就是一辈子的事。 当他们进入公司之后,他们会把自己融入到这个公司里面。因为他们清楚的认识到,之后公司的稳步发展,才能让自己的事业和家庭得到安稳。 所以,他们都会把工作当作第一,家庭当作第二,因为没有工作就没有家庭了。 03 工资与奖金✅ 因为日本根深蒂固的终雇用制影响,所以,他们的工资涨幅也受这个摆布。一般一个刚刚进入公司的社员基本工资都是20万左右(1万多人民币),然后每年都会有涨工资,少则1万,多则没谱,基本都是会涨1,2万。 日本的奖金是比较诱人的,各个公司根据自己的实力,会发不同的奖金。一年发2次,暑假左右的时候一次,元旦的时候一次。好点的公司奖金在3个月的工资左右,不怎么好的也有1个月的工资(这个时候能攒点钱了)。 04 在日生活方面✅ 在吃这个问题上,只要你习惯日本的饮食,营养,食品安全等等不是问题。缺点就是饮食单调。 连锁快餐,大众食堂六七百日元就可以吃得很好,贵一点的餐厅也多在中午提供廉价午餐。由于连锁店星罗棋布,到哪基本都能吃到熟悉的餐馆。 如果你要买房,实际相对于国内一线城市来说或许还便宜不少。三四千万日元(200万元人民币左右)可以在东京以外的地方买一栋相当不错的房子了。要么带花园带车库两层小楼,要么高层建筑免震构造加停车位。 05 个人发展✅ 日本是一个知识的宝库,专业主义的文化造就了这一切。如果你想通过学习不断完善自己,日本会是一个理想选择。 个人修养方面,坐禅,音乐,武道,应有尽有。 日本永住或者国籍要求不高,可以用来当作移民欧美,港澳的一个跳板。 #日本工作 #如果你也想去日本工作
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-07-17 10:20:39
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关于日本毕业就业率98%,其实没啥好说的 其实没什么好说的,因为据我所知95%以上已经持续很多年了,不知道为啥今年会在国内小火。很多自媒体拿来炒作。 另外日本这个国家的资本主义很有意思。 可以说是东方最接近socialism的国度。 讲究的就是一个:你只要会讲日语&做我们这一套行为方式,比如垃圾分类、说话小声…那么人人有大锅饭吃 (如果你要硬说日本统计造假, 那当我没说,你抬杠就是你对) 我记得我当年读研时候的趣事: 1️⃣同研究室的一个日本人哥们,一年多都是三天打鱼 两天晒网来上课、做研究。大多直接不来。教授跟我们说:你们跟他说说吧,让他来做个毕业论文,让他毕业。 结果人家毕业照样大企业内定拿到手软。 当年(七年前)就是理工科闭眼睛找工作、帝大理工科闭眼拿N多大企业offer。为了保持我研究生学校的声誉我拒绝透露学校名字 2️⃣商科文科找工作比理工科难多了。但是语言好加形象好的留学生找好工作一样拿到手软。反之,没找到工作的文商科留子回国的很多(人家回国这几年搞不好比留日本发展好多了) 3️⃣尽管工作好找。但是收入离开日本购买力是真不行了。不离开日本还勉强购买力尚可,但是iPhone啊石油啊这些可是国际通用价格的商品。另外最近几年日本放假也涨了一波了。日本的收入要想买好房子(土地好、停车场多、铁骨造一户建…)真的也蛮难的我家房子买的也很勉强。 日本最大的问题还是产业竞争力的下降。 未来我只能说“谨慎乐观”, 因为我看好日本的地缘优势 评论区提到日本就业率高是因为 “人口崩太快,就业岗位多”;但是有没有想过, 人家为什么能在人口崩的前提下维持着 就业岗位和一定的经济规模呢? 绝大多数地方不都是人口一崩产业规模(尤其是第三产业第二产业)难以为继嘛? #日本#日本生活#日本就业#日本观察 #一户建#注文住宅
pin
an@gmail.com
2024-07-16 15:37:54
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日本就职|想到日本工作需要经过这些步骤 很多想到日本工作的求职者,都以为是先办理“工作签证”到了日本,再开始找工作 ‼️实际上,想到日本就职,是需要先找到工作,才可以办理工作的签证,最后才能到日本稳定的生活 ⚠️当然,如果通过留学到日本,再找工作也可以,但需要付出的💰和时间就需要更多,建议大家在赴日前做好规划,不要着急。 #日本找工作#日本工作#日本就职#日本签证#赴日工作#赴日it#工签
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-07-16 10:00:30
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在日本找工作:求职心得分享 找工作并不容易,尤其是在竞争激烈的环境下。除了极少数人在第一次面试后就能迅速拿到内定,更多的人可能需要投递几十份简历才能得到一个面试机会。能够投十份简历就得到一个面试机会,已经算很幸运了。 找工作有点像相亲。你理想的公司可能不看好你,而你不太感兴趣的公司却可能录取你。找工作的成败不仅取决于你的能力,还要看你的品性以及面试官是否欣赏你。如果你碰到一个和你性格相投的面试官,成功的几率自然会更高。 如果面试不成功,不要灰心,这不一定代表你很差劲。你可能非常优秀,只是这家公司不适合你。继续面试,直到找到适合的公司。 在日本找工作时,如果能发挥中文的优势会更有竞争力。比如,寻找需要用到中文的职位。毕竟,不论你的日语多么流利,也难以完全比得上日本人。 我毕业时学的是音乐相关专业,纯技术专业找工作,中文优势无法发挥,再加上日语水平也一般,面试时就非常紧张, 让我通过的原因竟然是我说的一句话:如果面试通过,我不能立刻上班,因为现在打工的地方规定需要提前一个月辞职。这句话让面试官觉得我是一个遵守规矩、诚实可靠的人。他欣赏脚踏实地、愿意守规矩的人,这使我在没有实际经验和日语不好的情况下,顺利拿到了工作签证。 现在回想起来,我非常感谢那位面试官发现并认可了我的优点,否则我毕业后可能无法留在日本工作。除了某些需要作品展示的专业,面试官主要考察的是你的品性、是否愿意长期在公司工作以及是否符合公司的利益。工作能力可以在工作中通过努力学习逐步提升。 后来,我也成为了技术负责人,面试过不少刚毕业的学生。我会重点考察应聘者是否礼貌打招呼,是否掌握基本的社交礼仪,是否具备沟通和自我表达能力,是否能吃苦耐劳,以及遇到困难时是否能坚持努力。 也遇到过一些不理想的情况,比如有的应聘者迟到、不主动做事、该做的事没有做好、不愿意承担责任,还喜欢和周围人比较谁做得多谁做得少。这种情况会增加管理成本,对团队和工作的进展产生很大消耗。 从招聘公司的角度来看,我能理解招错人会非常花费精力。人的性格很难改变,就像找对象结婚一样,人品非常重要。千万不要觉得你的爱可以改变对方,当激情退去,你也无法改变自己。因此,选择合适的人才尤为重要。#日本生活 #日本留学 #找工作 #日本找工作#工作面试 #日本工作面试 #面试
人生
fxsh@gmail.com
2024-07-16 09:59:26
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要去日本工作真的别浪费时间...... ✨日本就职✨一般有两种方式 . ✅1.直接就职 ↓ 如果直接就职,你能做的大概率是一些🙋🏻♀️服务型工作,比如温泉酒店、免税店是没问题的! . 如果有更好的期待就要看个人能力和运气的加成了;这个能力包含你的日语沟通、性格情商、团队协作等等。 . ✅2.读专门学校 ↓ 专门学校就像国内的职业培训⚠️但是地位完全不同,专门学校在日本非常火热,并且认可度很高。 . 专业设置像是动漫、设计、护士、汽修等等技术性专业居多,从专门学校毕业后你的工作机会和薪资并不比本科生差💰。相比直接就职,申请专门学校学习一项专业技能后,选择权更多一些👭 . 💚因为最近比较多同学咨询,焦虑的点其实都差不多,所以学NANA还是想跟大家说一下( •︠ˍ•︡ ) . ❓学历重要吗?重要。在你们刚进入职场的时候是一个很重要的考量因素,但当你工作几年后,它的作用会越来越小,职场是以结果为导向的,更看重的是你的工作能力。(千万不要因此不自信,不要总看自己没有的东西,多看看自己还能拥有什么) . ❓年龄是问题吗?是,但每个人都是独立的个体,什么年龄做什么事只是别人带给你的参考,你的未来怎么走,什么时候走,都是你说了算。 #日本留学生 #日本 #日本工作 #日本工作签
日本知多少
zds@gmail.com
2024-07-16 09:58:11
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如何去日本工作❓看这一篇就足够啦 #日本工作 #求职指南 #工作签证 #日本 #日本签证 #出国劳务 #留学生 #出国打工 #经验分享 #职场日常
醉翁
an@taisei.com
2024-07-15 15:04:48
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大家发工资第一件事要干嘛呀 #发工资 #工资 #今日话题
6H6W
yang@gmail.com
2024-07-15 14:16:01
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日本找工作 本人男 今年26 目前在东京新宿读语言学校 有在东京的兼职或者工作推荐吗 国内是日语专业的本科,有日语n1 英语有国内的6级,托业780(国内刚考) 其他有需要了解的再补充#求职招聘 #日本找工作
6H6W
yang@gmail.com
2024-07-15 10:07:02
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人在国内,历经五个月,终于找到了日本的工作 从二月份就开始准备,经历了无数次被拒,今天终于拿到内定了,收到的一瞬间真的忍不住泪目,觉得太不容易了。 没有日本学历,没有日企工作经验,人又在国内,除了有相关的工作经验真的没有任何优势,找的过程中也想过放弃,失望过,痛苦过,好在还是有一个好的结果,对得起这段时间的折腾。谢谢自己的坚持✊! #日本工作 #日本it #赴日工作 #转职
日本知多少
zds@gmail.com
2024-07-14 16:52:04
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日本工作日本就职日本永驻日本人文签证 开始研修期3个月时给1250 研修完后3个月时给1300 工作半年后时给1350 加班按125%算,起薪不高,有升薪,但是前景好。 优秀者可转为成田机场地勤正社员。 工作内容:检票托运,检票案内,登机口检查,航班管理。 地点:成田机场、必须可以搬家到机场附近(酒酒井站范围为止) 会社可以提供有料寮(‼目前男女生寮全满‼)和房源辅助⚠(无房租补助) 🔥要求日语N3以上,日语日常口语交流必须一定流畅,听力能完全听懂,语言组织能力强。 英语要求有基础,读音清楚,有学习动力(因为是国际航班) 对待工作要求认真负责,阳光外向,爱笑处事圆滑。 ⚠本年开始年龄要求30岁以内(1993年出生开始)男女不限、‼要求不能过胖,尤其女生‼ ⚠本次契约航空公司为ANA全日空,值机航班为各种中国航空公司的共享航班。 具体工作时间需商量,依据各航空公司不同。(吉祥,国航,春秋等) 大概时间段4:30~22:30之间8小时(航班不同有无4:30早班也不一样)周做5休2(包括周末祝日)可加班。 每月1日,16日可以入职,开始研修学习两周左右,研修时间9:00~18:00,休息1H(周末休)带薪 #日本工作 #日本就职 #日本人文签证 #日本永驻 #日本找工作 #日本就职找工作 #日本留学生就职 #日本签证 #日本工作签证 #日本技术人文签证
甜甜
tian@gmail.com
2024-07-14 16:50:04
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还是决定工签去日本了 #不懂就问有问必答 最近也一直跟日本的朋友在联系,他也是工签去的,然后给我了一点建议。 说是工签最起码费用不高,虽然日语不好但是也有不用日语的。然后也把当时他联系的中介推给我了,我先去了解看看。要是没问题我就去报名了!
右T
yi@gmail.com
2024-07-14 11:44:26
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日本真的太缺人了,虽然现在汇率比较低 日本真是太缺人了👨💻,同事说在这里的食品工厂、便当厂、物流工厂,每个工厂有三百人在同时工作,中国人有100多人,东南亚人100多,日本人只有50多人,还有不少50、60岁甚至更大的。就连现在打工的酒店都有大把50多岁在酒店做清扫,虽然活还可以,每天6.7个小时,到点下班,也不算特别累,就是干的多拿的多;虽然现在日本的汇率在降低,但是毕竟在日本打工也不是说干个一年两年,从长期看,在日本打工还是个很不错的选择#日本工作#日本打工#留学日本#在日本的生活#酒店清扫特定
6H6W
yang@gmail.com
2024-07-14 11:39:47
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东京日本埼玉时间短可以带娃薪酬还可以 時給2200/1h(研修一个月1000/1h) 后半年底薪24w+❗️至29w+❗️ 研修结束后9:00-10:00(下班) 厚生年金、社会保险有 年两次调薪,升职快、涨薪快 有休有给年20日 暑假年10日 寒假年10 日 生理假期年24日 育儿休年12日 看护休年12日 交通费全额支给(无上限) ボーナス年2回(初年度12月9000円) 日本籍、永驻、配偶者、定住❗️❗️ 签证有要求、日语基础不问❗️❗️
RMB
rmb@gmail.com
2024-07-14 11:39:21
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在日本!不要日语!想挣钱的速来! 1、 日本免税店中文销售⚠不要求日语! 🍎薪资26.5万-30日万元,额外有加班费及各种助补,根据会社业绩,每年2次奖金 🍓要求:38岁以下,男女不限,长相端正,没有纹身。统招大专以上学历 🍉食宿:综合职可提供宿舍,费用在1.5-2.1万之间,三室一厅/四室一厅 🍧工作时间:9:00-17:30,中间1小时休息,月休8-9天。根据客流量,会有加班 🌟2015开年始,9成年熟老项目 🌟工作签,可携带配偶和子女赴日团聚,鼓励续签,社保齐全 🌟正社员满3年以上工作者,职退金30万日元~ 🌟用试期3-4个月,带有薪年假10天+ 🌟5年入籍,10年永住,享受日本社会福利 面试合格后培训一周,学习日本礼仪和商品知识 #日本 #日本工作
Ben
ben@gmail.com
2024-07-13 15:47:27
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🇯🇵東京招新卒 月薪30万起 公司扩大规模要招收2024或者2025新卒 要求 1,日本大学毕业,日语N1 2,年龄30以内,男女不限,最好会开车🚗(不是硬性要求) 3,为人诚实善良,行动力强不眼高手低 4,可以不抽烟但能接受烟味,办公室有空气净化器一直开着 5,可以喝酒,有时需要公费接待客户 待遇 1,月薪30万起,奖金另算 2,社会保险 3,熟悉业务后有很多出国考察机会 有兴趣的私我
右T
yi@gmail.com
2024-07-13 15:46:57
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日本找工作应该快到尾声了吧 本人国内985、211大学日语系毕业。日本三流私立大学交换留学(也同样毕业了)。N1、托业860(留学的时候拿的) 毕业后回国,立马结婚生娃了,后在日企贸易公司工作一年(遇到奇葩上司pua,以及加班多),后自己教学日语四年。 队友回国,我就来了日本。并无日本工作经验。 工作一:贸易关系(已给offer) 位于中华街附近。中小企业。 直接一面就是终面,社长面试,当天就给我内定了。 感觉公司氛围还可。 工作二:音响关联公司(已二面) 等下下周的结果通知,人事说要等海外总社审批。我是最希望这家给我offer的。因为工资待遇是最好的,有休、休日也是最多的,还是弹性制工作,是用英语较多。(面试一部分用英语对答) 工作三:某配件公司(不能讲太详细)(已二面) 位于桜木町附近。很便利,离家也不远,就10来分钟地铁。 但他是这三家里最少休日,工资来说应该也是最低的。。。。 我现在就等最后两家的结果。 然后做出选择。 日本的就职活动真的是很折磨人。 一开始啥都不懂,被虐得不行不行。 现在都大概知道面试会问啥问题了,就没那么恐怖了。
渡辺大介
mei@gmail.com
2024-07-13 11:55:46
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第二新卒外資IT入職一個月感受 23卒進大手日企IT一年,深受公司昭和文化和老登領導的折磨,今年3月開始轉職,4月底上岸6月進新公司。轉眼間進新公司已經一個月了。分享一下從日企進到外資的一些感受。 優點: 1.外資自由度高,一週只用去一次公司,髮色服裝自由,連社長都是牛仔褲短袖來公司。公司甚至沒有固定的座位全部都是free space,不用被上司一直盯著 2.公司氛圍好。沒有嚴格的階級意識。我入社的時候辦了一個新人歓迎会,辦之前還詢問了我的想法說如果我不願意參加就不會舉辦。不管什麼年齡的人跟我講話都很客氣,一點不會擺架子。也不會我是新人就要我倒酒當猴子表演什麼的。。雖然我經驗接近0但是每個人都很願意分享自己的情報給我。 3.很重視每一個人 每週有1on1(在前司一年就做了一次1on1,還是聽老登畫餅。。)會關心每一個人不光業務上還有心理上的情況。覺得自己有被重視感覺。。(在前司就感覺自己是個沒有感情的工蟻。。) 4.實力主義(當然對於有些人來說可能是缺點)有能力就可以加薪升職,更有工作的やりがい了。 5.薪資好比日企好,雖然我才工作第二年,本身的base不是很高,轉職後大概漲了20%左右 6.福利好 每年有20多天的帶薪病假加上10幾天的有休(按入社年數遞增),生日月還有一天生日假等等。還有公司支付30%的保險(這個還沒搞懂),還可以選擇前払い退職金 缺點: 1.自由度高(是優點也是缺點)因為在前司習慣了聽領導安排,導致剛開始不知道該做什麼好,甚至出社日我跑去問領導我該幾點去公司,領導很嚴肅地跟我說公司是フレックス制度,你想幾點來就幾點來,早上說一下就行了。。那個瞬間感覺到了自己逐漸社畜化。。 2.節奏快 習慣了日企的磨洋工節奏,去到外資發現大家工作時間都很認真的在工作哈哈哈,而且領導會經常先入觀你應該會懂這個知識or這個英文意思。。 3.假期沒有日企多 現在的公司只放年末年始,前司還有暑假,假期算多的,不過沒有帶薪病假。 總的來說這次轉職真是最對的決定,有一種從地獄來到天堂的感覺。在前司一眼看到頭,沒有未來又學不到東西還要被pua。。當時真的每天都有裸辭的衝動。。剛進新公司的時候跟一個1月入職的同事聊天,我說這公司氛圍很好大家都很優しい我之前公司比較硬い,他說優しい是因為余裕があるからじゃない?想了想前司那些領導工資不高架子倒是不少現在看來他們都是小丑哈哈哈哈
xin
xin@gmail.com
2024-07-13 11:54:25
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