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日本厨师35万日元,要清真厨师,管吃管住35万日元,月休4天,有清真的师傅联系我,机会难得[勾引][勾引][勾引]
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-22 16:54:22
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一个很少人知道的,低成本去日本打工的方式 现在去日本打工如果找中介的话动辄就是3、4万,今天给大家分享一个低成本的赴日打工方式,自己就能操作。 就是近几年很火的特定技能签证,前期的成本就是学习日语和去国外考试,虽然也要花费几千块,但是比找中介划算太多! *特定技能有16个工种: 介护、建筑清洁、建筑、工业制造、造船和海洋工业、汽车维修、航空、酒店住宿、汽车运输业、铁路领域、渔业、农业、食品和饮料制造、餐饮服务、林业、木材加工 *月薪范围在16万~40万日元 整个自己操作的流程就是:学习日语+特定技能刷题日语达到N4或者A2水平,然后去东南亚或者日本通过特定技能考试(报名直接在网站上报,特定技能考试的资料上面也有)登录入管局官网找到匹配的支援机关(免费的),在他们协助下联系日本企业发简历和面试面试成功后签订雇佣合同,申请在留资格认定书,之后就可以申请签证赴日打工了 整个流程其实很简单,无非就是学语言--报名考试--找工作面试,大概半年就能完成,如果有日语基础,则更简单快速。 #出国打工 #日本就业 #赴日打工 #特定技能签证
6H6W
yang@gmail.com
2025-05-22 15:54:52
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奥地利🇦🇹奥地利格拉茨,好批的地方,美容院急招几个美甲师,美容美体,按摩师,,薪水1800欧起,包吃住,月休4天,有合适的人快推荐一下!!![庆祝]
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-22 10:36:39
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日本近期项目,欢迎详询[微笑][抱拳]
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-22 10:32:57
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日本打工≠高收入!签证+物价+就业攻略~~ 最近刷到太多人发文求助:“在日本打工怎么规划才能稳定长期生活?” 今天就来聊一下2025年日本最新的签证政策,以及结合经济形势的实用建议,希望能帮到正在规划的你! 技术/白领路线:工作签证 适合人群:有专技或学历背景的朋友。 优势:可享受与日本人同等的社保、福利,打工10年后可申请永住。 注意:签证绑定雇主,离职后需转签或找新工作。 蓝领路线:特定技能签证 适合行业:农业、护理、建筑等22个紧缺领域(新增物流、废弃物处理)。 优势:无学历要求,无限续签+可带家属,适合稳定就业。 高收入/高学历路线:高度人才签证 快速通道: 普通高度人才:积分≥70分(博士30分+N1加15分+收入600万日元20分),3年申请永住;80分直接1年拿永住! 特别高度人才:硕士+年收入2000万日元,或10年经验+2000万日元,1年永住! 附加福利:可带父母(家庭年收入800万日元以上)、机场优先通道。 创业者路线:经营管理签证 门槛:500万日元注册资金,提交商业计划书。 新政亮点:允许2年考察期,无需立即办公场所,首次通过率超98%! 优势:全家移居,10年后申请永住,配偶可自由工作。 打工党的“机会与风险 生活成本上涨|收入需匹配 物价压力:大米、肉类、鱼类等食品价格持续上涨,若打工收入低于600万日元/年,可能难以维持生活。 就业竞争|热门行业饱和 护理、建筑等特定技能行业需求大,但竞争激烈,需提前考取技能证书。 IT、医疗等技术岗位薪资高,但需积累经验(如国际认证)。 打工党的“雷区”提醒 ⚠️ 签证政策收紧风险:特定技能签证需在指定行业工作满3年后续签,若行业受经济冲击,岗位可能减少。 ⚠️ 语言与文化适应:日本职场对加班文化、礼仪要求严格,适应不当可能导致被解雇或签证失效。 ⚠️ 政策变动的不确定性:如“数字游民签证”仅在部分城市试点,名额有限,需关注地方政策变化。 如何规划自己的路径? ✅ 优先选择稳定行业:护理、农业、物流等特定技能行业抗风险能力高。 ✅ 关注低竞争地区:冲绳、北海道等地生活成本低,签证审批宽松。 ✅ 提升硬实力:N1/N2是加分项,尤其针对永住申请。 ✅ 分散风险:多渠道规划(如同时申请工作签证和特定技能签证),确保经济波动时能无缝衔接。 记住:提前规划+灵活调整=顺利实现稳定居留! #日本生活指南 #打工党必看 #签证规划 #2025新政 #避坑建议 #日本 #日本签证 #签证 #出国
pin
an@gmail.com
2025-05-21 17:16:30
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这么小众的坑,我先踩了 没想着在家里工作遇到困难期,更没想过要出国打工。但是一步一个大坑,硬生生把我带到了日本🇯🇵 一开始在家里面工作遇到了瓶颈期,从来没有想过出国打工的我,头脑一热报了个名。 周围的人都在吹嘘在日本打工能赚到钱学到东西。于是我就找了当地的劳务中介公司咨询了一下,结果去了他们就说正好有日企考试,让我去补位,我就直接报名费二千 第二天去了他们的总公司,在上海考试,去了 7 个人,只录取了两个人,我和另外一个女生。录取成功后直接就签订了合同,但是签订的合同没有给我们一份 面试成功的第二天就开始去劳务学习三个月的日语,出国费用三万多。前期中介发了一个劳务费用的文件给我,我点开一看,上面的费用不对,写的二万多,我当时就觉得被骗了,发给中介的人,结果跟我说数字写错了,一顿胡说八道,我居然信了! 日语学习期结束,乱七八糟的费用差不多将近 5 万,而且还浪费了我大半年的时间,在那学习的三个月期间发生很多事,真的鱼龙混杂 来日本之后,一起来的人说起费用才知道我被忽悠了!本地人收费才二万多,外地人能忽悠就忽悠,不能忽悠的打下来一样价格二万多 这是我亲身体验的坑,所以朋友们,如果你们想出国打工的话,一定要擦亮眼睛,多对比,多了解,不要轻易上当受骗哦!#踩坑 #出国 #日本 #避坑指南#日本研修生
柴田五郎
jiu@gmail.com
2025-05-21 11:15:26
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丹麦🇩🇰招聘一对厨师夫妻工,男炒菜,女寿司,年龄不要太大,工资23000丹麦克朗,包吃住,每周休息一天假,随时安排视频面试。
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-21 10:07:34
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大龄赴日的四个残酷现实 “国内找工作嫌我老,日本总不会吧?” “大不了去日本开个民宿,混个永住。” “为了孩子教育,拼一把!” 如果你是一位80后,正在被国内的“年龄歧视”压得喘不过气,并考虑“逃”到日本重新开始——请先冷静读完这篇文章。 日本并非想象中的“低竞争乌托邦”,大龄赴日更像一场豪赌,赌的是你的存款、适应力,和一点运气。 一、为什么中国80后想“逃”到日本? 1. 国内职场的中年危机 35岁被优化,40岁简历无人问津,竞争力下降。互联网、制造业等行业严重“青春偏好”,大龄求职者被迫转行或降薪。 2. 对日本的“滤镜” 以为日本“尊重资历”“职场稳定”,适合大龄工作者 听说日本“福利好”“教育轻松”,想给孩子换个环境 但现实是——日本社会对“外国大龄者”的容忍度,可能比中国职场还低。 二、大龄赴日的4个残酷现实 1. 找工作?难 语言关:日语N2以下≈无效,N1也未必够(职场敬语、商务邮件、会议讨论)。 年龄关:日本企业默认“中途採用”(转职)要求35岁以下,40岁+机会锐减。 薪资关:40岁可能拿和日本应届生一样的起薪(20万日元/月)。 2. 签证与永住:时间不站在你这边 工作签证:40岁以后申请,审查更严,需证明“不可替代性”。 永住权:通常需在日本连续居住10年,且有5年以上工作签证。 归化(入籍):50岁以上审批变慢,需更高收入证明。日本老龄化极速恶化,未来政策变化的概率大,50岁入籍申请可能全面变严。 现实问题:如果你45岁来日本,55岁才能申请永住——风险太高,一旦中途失业,签证很可能不保。 3. 创业?经营管理签证的坑 很多人想“开个公司混签证”,但现实是: 拒签率高:2024年经营管理签证拒签率超30%,尤其针对“空壳公司”。 续签难:公司必须真实运营,年营业额300万日元以上,否则2年后签证不续。 成本高:办公室、社保、税负,每月固定支出至少20万日元。 4. 孩子教育:快乐教育≠阶层上升 公立学校:确实轻松,但升学竞争后置(高中才开始卷),孩子可能沦为“底层蓝领”。 私立学校:学费昂贵(年均100万日元+),且需要家长日语能力强(面试、PTA活动)。 国际学校:更贵(年均200万日元+) 你以为让孩子逃离国内内卷,结果可能只是换了个赛道继续输。 日本不是救生艇,而是另一片深海。不会游泳的人,换池子照样会沉 #日本职场 #日本生活#日本创业
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an@gmail.com
2025-05-20 12:16:14
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日本室内装修,贴壁纸工招工啦 时薪:1078 性别:男 9人 年龄:40岁以内 收入:根据个人能力,高的能达到40万日元 有内装经验,吃苦耐劳者优先 无技术,工作踏实肯干也可报名 圈内都知道的好项目抓紧啦[加油][加油] 有人速报!
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-20 10:06:58
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来日本工作一年后,我终于能回答这个问题了 很多朋友问我: “你为什么会来日本工作?” 说实话,这个决定并不是一时冲动,而是考虑了很久。不是因为我迷恋动漫,也不是因为想天天赏樱花(虽然这些也很美好),而是出于下面这几个原因: 01|想要一段真正“异国职场”体验 我大学时就对跨文化工作很感兴趣,总觉得如果年轻的时候不出去走走,会后悔。 日本是一个既熟悉又陌生的国家,有现代都市的高效率,也有浓厚的传统氛围,对我来说是个“理性+感性”并存的选择。 02|对日本饮食文化感兴趣 我现在在一家拉面公司工作,从原材料到店铺运营,每天都在接触日本人对“匠心”的坚持,这让我很有成就感。 比起坐在办公室对着电脑,我更喜欢这种“真实、有温度”的工作体验。 03|生活节奏更适合我 虽然东京也很忙,但整体氛围比国内一线城市要“安静”一些。 生活和工作之间的边界更明确,下班后散步、吃拉面、看书的生活,让我觉得每一天都活得很具体。 当然,不是一切都美好: 语言是挑战、文化冲突也会让人焦虑。但也正因为这些不确定,才让我觉得“值得”。 如果你也在考虑出国工作,我想告诉你: 外面的世界真的没有你想象得那么远,迈出第一步后,你会发现自己其实比想象中更勇敢。 你有没有想过来日本工作或生活?欢迎留言跟我聊聊!(ps:图片是我现在做的拌面,灰常好吃😋) #东京打工人#异国生活#职场日常#来日本的理由#打工人日记#东京生活碎片 #我的跨国公司日常
人生
fxsh@gmail.com
2025-05-20 10:05:50
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东京中日进出口贸易事务职|工作中可用中文 ✅招聘职位: 法律、经营、会计等专业职位 ✅工作地点: 东京 / 东京都 ✅年收入范围: 3,337,744日元~4,172,180日元 最低月薪:333,333日元 最高月薪:416,666日元 ※月薪包含固定津贴。 固定加班津贴/月:55,188日元~68,985日元(对应每月固定加班时间为20小时) 超出部分将额外支付加班工资 ✅日语要求: JLPT N1 ✅海外居住者: 不可参与选拔 ✅工作内容 : 您将作为海外营业助理,在本公司负责空调、空气净化器等过滤器产品相关的贸易事务,主要围绕中国贸易展开。工作中有机会使用中文。 ✅主要职责: 出口业务:包括出口通关安排、通关文件制作、运输方式协调等 进口业务:包括进口通关安排、缴纳关税与消费税、商品收货管理等 其他工作:信用管理、销售辅助、资料制作、样品发送等 ✅必须条件: 有贸易事务相关经验 具备能顺利完成工作的中文能力 ✅优先考虑条件: 中文能力达到HSK5级以上者 ✅奖金制度: 年薪制,不设定固定奖金 ※可能视公司决算情况发放决算奖金 ✅合同期限: 无固定期限(正式员工) ✅试用期: 6个月 ✅工作时间: 9:30~18:00 弹性工作制(核心时段:10:00~16:00) 午休时间:12:00~13:00(60分钟) ※月平均加班时间为20小时 ✅固定加班费:有 固定加班津贴/月:55,188日元~68,985日元(20小时) 超过部分另行支付加班费 ✅休假制度: 年休共123天 完全双休制(周六、周日、法定节假日) 每年有薪休假10~20天(根据入职半年后的起始计算) 年末年初假期 / 丧假 / 有薪假等 ✅社会保险: 雇佣保险 劳灾保险 健康保险 厚生年金保险 ✅福利待遇与公司制度: 交通补贴 固定加班津贴(月:55,188~68,985日元) 家庭补贴 住房补贴 ✅宿舍 / 公司住房: 有提供 ✅选拔流程: 简历筛选 → 初面 → 最终面试 #日本就职 #日本工作 #日本就职找工作 #日本找工作 #日本就活 #日本的工作 #日本工作求职 #日本求职
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an@gmail.com
2025-05-19 17:39:52
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日本外食常年招聘(每个月都有考试) 外食特定技能①号 ①:月薪22-35万日元左右 提供工作餐和住宿补贴,会颠勺的厨师工资更高。 ②:招聘要求:年龄18-45岁内男女不限。 1.研修3年满期不限工种;🉑线上培训随时开班。 2.研修未满34个月,考试取得JFT➕外食证即可; 3.未去过日本的国内培训日语考JFT➕外食证即可。 签证:特定技能①号滞留期5年+考取特定技能②号后🉑带家属,未满十八岁子女🉑免费上学😎 地区:日本全国(东京圈、 名古屋,大阪圈,多地区)
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-19 10:37:23
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1.押金可冻结在本人账户2.韩国12天自由行,只需要护照首页拍照即可,韩国旅游,探亲,商务首选[玫瑰][抱拳]
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-19 10:37:04
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为什么日本中产都在靠不动产做养老金对策? 📍【Part 1|年金对策】 📈 用一套日本公寓,打造你的“私人养老金系统” 面向未来,养老金只靠国家年金制度够吗? 越来越多高净值人群,开始布局东京不动产,为自己建立稳定现金流系统。 ✅ 贷款还清后,租金收入等于年金收入 ✅ 东京房租市场稳定、回报可预期 ✅ 单身人口持续增长,租房需求旺盛 ✅ 公寓集中于市中心周边,性价比拉满出租率高达90% 退休前买下,退休后享受,每月稳稳的现金流,从资产变成年金。 #年金对策 #日本房产投资 #东京公寓 #养老金规划 #LIBER投资
右T
yi@gmail.com
2025-05-19 10:21:32
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日本外食常年招聘(每个月都有考试) 外食特定技能①号 ①:月薪22-35万日元左右 提供工作餐和住宿补贴,会颠勺的厨师工资更高。 ②:招聘要求:年龄18-45岁内男女不限。 1.研修3年满期不限工种;🉑线上培训随时开班。 2.研修未满34个月,考试取得JFT➕外食证即可; 3.未去过日本的国内培训日语考JFT➕外食证即可。 签证:特定技能①号滞留期5年+考取特定技能②号后🉑带家属,未满十八岁子女🉑免费上学😎 地区:日本全国(东京圈、 名古屋,大阪圈,多地区)
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-17 08:34:53
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🌟日本普力马火腿特定 💰时薪1156日元,加班1.27倍起,休日/夜班1.35倍。 🏠2人合租公寓,月租仅2千日元,性价比拉满! 🚆紧邻车站,通勤无忧! 🛒周边大型连锁超市,日常采购超便捷! 💼38岁以下女,有食品类工作经验优先 国内外人员均可报名! 🎈地点:茨城土浦
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-17 08:33:53
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为什么越来越多人选择去日本工作? 一、核心吸引力:薪资水平领跑海外务工市场月薪保底1万+(不含加班费):在主流劳务输出国家中薪资优势显著,技术岗/加班后收入更可观,快速积累财富改善生活。 二、零门槛友好政策:普通人也能轻松赴日 年龄放宽至50岁:无“年轻歧视”,中年务工者同样拥有机会学历/经验双豁免:初中毕业即可申请,无技能要求岗位占比超30%身材/形象无限制:拒绝“外貌焦虑”,凭双手劳动赢得机会 三、成本大幅降低:政府助力减轻经济压力 - 费用直降50%+:签证/培训/中介等综合成本降至3-5万元(部分行业可分期) - 工作签证秒变“长期饭票”:合同期从3年延长至5年,稳定发展有保障 四、77+行业任选:从传统到新兴岗位全覆盖 - 热门领域推荐: - 制造业(汽车/电子组装) - 服务业(介护/餐饮/酒店) - 农业(食品加工/果蔬种植) - IT/跨境电商(新兴风口岗位) - 自由选择模式:可按兴趣匹配岗位,支持跨行业转岗 五、日式“铁饭碗”保障:打工也能有尊严 - 五险一金全覆盖:享受日本国民同等社保福利(含医疗/养老/失业险) - 法定权益刚性兑现: - 每周40小时工作制,加班1.25倍薪资 - 带薪年假/婚丧假/育儿假俱全 - 工会全程保驾护航,拒绝职场剥削 六、隐形财富积累:超越薪资的长期价值 - 技能镀金:学习日本精细化管理经验与前沿技术(如精密制造/介护技术) - 语言蜕变:沉浸式日语环境,半年可实现日常交流,助力职业升级 - 思维升级:培养“匠人精神”般的工作习惯,回国后成企业争抢的“香饽饽” 七、留日绿色通道:打工→定居无缝衔接 - 特定技能签证转永住:满5年可申请日本永驻权,享受国民待遇 - 家属随迁政策:配偶可合法工作,子女免费入读公立学校 数据告诉你真相:据日本出入国在留管理厅统计,2023年中国劳务人员留日率达82%,超60%受访者表示“后悔没早来”。这不仅是一份工作,更是改写人生轨迹的跳板——用5年时间,换一个收入翻倍、技能加身、视野开阔的未来,你准备好抓住机会了吗? #日本工作 #海外务工 #高薪就业 #技能提升 #日本移民 #打工人逆袭
6H6W
yang@gmail.com
2025-05-16 18:07:01
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东京招人,不卷!人品第一在日本生活多年,越来越觉得,工作能力固然重要,但真正靠谱、值得信任的人才最难得。 我们是一家位于东京的小型IT公司,氛围轻松、稳定发展,正在寻找一位长期合作的助理伙伴。 这份工作不卷不压抑,更适合心思细腻、有责任感、愿意踏实做事的人,基督徒优先,因为我们重视信任、彼此尊重,也希望和价值观相近的人一起工作。如果你不是,只要人品好,我们一样非常欢迎! --- 【职位信息】 职位名称: IT公司助理 工作内容: 处理日常事务(邮件、资料整理、日程安排等) 人事招聘(发帖、筛选简历、初步沟通等) 其他细节内容可面谈协商 语言要求: 日语N1,不要求证书,只要实际交流能够达到也可 工作地点: 东京 工作时间: 面议(可以灵活安排,欢迎长期发展) 薪资待遇: 30万円以上(面议,视能力与经验而定) 签证支持: 可提供正规签证支持(工作/转职等) --- 我们想找这样的人: 做事靠谱、细心、守时 不推卸责任、不玩心眼 基督徒优先,我们会彼此更加理解和信任 #日本工作 #招工信息 #基督徒生活 #人在日本 #求职招聘
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an@gmail.com
2025-05-16 10:12:39
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东京人事正社员年收350w起,无经验也可! ✅职位名称:人事(招聘专员) ✅工作地点:日本东京涩谷区 ✅雇佣形态:正社员(无固定期限合同) ✅职种经验:无需相关经验(欢迎应届生和职场新人),具备销售或人才行业经验者优先。 ✅职责: 作为公司的人事招聘专员,与新卒招聘担当1人、中途招聘担当1人合作,负责公司整体的招聘业务。 ✅工作内容: 新卒与中途招聘流程管理(策划招聘方式、进行人才邀约、说明会运营、面试安排与跟进等) 新员工培训企划与执行 使用SNS及各类媒体进行招聘宣传 ✅薪资待遇: 年收入:350万日元 ~ 600万日元 月薪:256,500日元 ~ 439,500日元(含25小时固定加班费) 超出部分加班费另计 年2次加薪与奖金(6月、12月) ✅工作时间: 工作时间:10:00~18:30 每月最多5天可无核心时间打卡,正常核心时间为12:00~15:00 每月最多可远程10次 养育3岁以下儿童家庭可申请6小时短时工作 孕期及育儿家庭有额外“工作选择制度”支持 ✅福利与补贴: 交通补助 房租补贴(公司租赁住房) 午餐补助(指定合作店) 各类社会保险 定期健康检查升级 资格取得支援 内部副业可行 育儿咨.询午餐会 部门间交流活动 看护假(育儿相关) 满3年享5日特别休假(Refresh假) #日本就职 #日本工作 #日本就职找工作 #东京就职 #东京工作 #日本求职 #日本找工作 #东京求职 #东京找工作 #日本的工作
右T
yi@gmail.com
2025-05-15 16:02:11
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6月6日面试!日本会社视频!!!名古屋电子女工 技能实习生(研修生3年) 工作内容:主要从事煤气灶、热水器等电子产品或部件的检查、及组装等作业。 工作要求:女性4人,体型适中,无纹身。 年龄要求:34周岁以下 薪资待遇:5X8小时工作制,超过时间按照1.25倍薪资发放,时给1077日元,加班1.25倍。 3年可续签2+5,该企业是爱知地区知名大企业,所产商品销往全日本及亚洲各国。企业地理位置优越,宿舍为高级公寓、环境整洁卫生,生活设施齐全、外出方便。企业提供公寓,家具家电生活用品齐全,房租及水电煤费用大家均摊,会社大型聚餐、旅游、福利待遇都特别好。
宮田美子
bo@gmail.com
2025-05-14 21:34:32
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