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7月 Java 基本在宅 日本IT #日本 #东京 #it #东京it #java #java项目 #赴日it #日本it
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-16 09:29:53
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转职要找好猎头,不同猎头资源差距巨大! 什么猎头资源比较好:白男猎头。 很可惜的一个现象,虽说girls help girls, 但我遇上的女猎头很多是保守型,她们可能会低估你的价值,60分的岗位你到了80分才会给你推,然后给你推待遇很一般的岗位,越是一般的岗位一般的客户越是吹毛求疵,并且不断劝说你市场不好你又经验不足之类的话,属于 push attraction。 相反男猎头很多是激进型,他们不仅自身整个人显得很自信,对候选人也是相当的自信,80分的岗位你到了60分就会给你推,并且不断地夸你鼓励你so charming ,be yourself, be confident, you can do it, just try it之类的,属于pull attraction。 男猎头里面资源更好的是英语母语的白男猎头,他们对接的客户也是外资高层的白男,形成很稳定的兄弟帮之类的关系,我这次转职体验到了这种关系真的觉得很神奇,我的白男猎头在帮我模拟面试的时候详细介绍了客户的性格个人喜好,客户和客户上司的关系,他们的工作方式合作氛围。在讲到白男客户(manager)和白男客户上司(department head)的关系的时候,猎头提到两个人并肩作战节假日也一起打球就像兄弟一样。突然让我想到我现在的manager,她属于单打独斗类型,严重向下微观管理向上管理较弱,和部门大boss的关系一般。跟着哪种boss有肉吃?我选前者兄弟帮类型的boss。 还有一个感悟: 好猎头不是找来的,是吸引来的。上篇帖子有很多人问我能不能推荐猎头,其实只要把自己的领英上传更新一下,标注自己要找什么样的工作,就会吸引来大量猎头,在筛选猎头的过程中,你挺起腰板坚定自己的立场:600万以下的决不考虑,hierarchy严重的决不考虑,喜欢flat和democratic的工作环境,慢慢地就会筛出来只给你推较好岗位的猎头了。 #日本找工作 #日本 #日本sgu #日本转职 #外资 #日本外资企业
920i
bu@gmail.com
2024-06-16 09:29:14
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🇯🇵it求职 年龄:24 学历:国内本科 在日工作经历:实务4个月 语言:n1 日本资格证:基本情报基础者、情报セキュリティマネジメント、itパスポート、AWS Cloud Practitioner 在公司研修过3个月java 工作中熟悉oracle、sql、vba、access 目前签证刚下人文签证1年 求职要求:在宅 不加班 有有休 工资没要求 #日本it #日本 #日本工作 #日本求职
xin
xin@gmail.com
2024-06-16 09:27:41
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日本现状 日本现状,工资不高事巨多,会个日语就觉得有能力,有能力的不会日语,都会的不再我们能看到的圈子,人均1000万年收。其实300多万都是#有想法轻松发 #日本 #日本工作 #日本生活vlog #日本教育 #留学生 #工作 #职场日常 #职场
Ben
ben@gmail.com
2024-06-15 18:40:56
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日本厚劳省宣布10月起所有外国人必须交年金 速报:日本厚生劳动省在11日宣布了一项重磅政策,那就是将对在日外国人实施更严格的公积年金加入措施。 这消息一出,立即引起了广泛关注和热议。 尽管目前外国人已经有加入年金的义务,但实际操作中,仍有许多外国人未能按规定加入。为了解决这一问题,日本年金机构计划在10月前对系统进行全面升级。如果在一定期间内仍有外国人不响应政策加入年金,日本的年金机构将直接获取居民基本台账信息,强制其加入。 根据2019年的公积年金加入情况调查,20至59岁的在日外国人中,未加入年金的比例高达4.4%,远高于同龄段日本人的0.1%。这一数据揭示了外国人在加入年金方面存在的显著差距。尤其是一些留学生和自营业者,他们由于种种原因,未能及时加入年金体系。 新政策的实施,将有效减少这一差距,也意味着在日外国人没办法再继续逃避缴纳年金了。 据了解,这一政策将从10月左右正式开始实施,如果拒不缴纳或将影响签证。 简单介绍一下日本年金,年金分为“国民年金”和“厚生年金”两种: ①国民年金:适用于无收入或自营业者,2024年每月固定缴纳金额为1万6980日元(约 1120元人民币) ②厚生年金:有正式工作和收入者,缴纳金额根据个人收入而定。 随着日本不断放宽外国人入境政策,管理也变得更严格。在此提醒各位在日小伙伴,务必按时缴纳税费和年金,避免在更新签证时遇到不必要的麻烦。持永住签证的小伙伴也是一样,日本政府的态度很明显,今后对待年金的缴纳只会越来越严格,再不缴纳年金或将影响永住身份。
ユース
zx@gmail.com
2024-06-15 11:09:58
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日本it案件 全在家 要日语 要技术 要人品 要长期稳定 #日本转职 #日本程序员 #日本IT #日本IT #日本it #日本it就职 #日本IT转职 #日本IT派遣 #日本 #日本就职 #日本工作
思考者
mx@gmail.com
2024-06-15 10:47:32
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日本IT面试一定会遇到的5个问题 日本IT面试一定会遇到的5个问题。 1.自己紹介をお願いします 2.志望動機を聞かせてください 3.入社後の目標や実現したいことについて教えてください 4.過去の失敗経験とそれをどのように乗り越えたか教えてください 5.これまでに人と対立したり、衝突した経験はありますか?それはどのように解決しましたか? 快看看标准回答答案是怎样的吧?(详情右划图片可见) #日本IT #日本it #日本程序员 #日本IT工作 #日本IT面试
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-15 09:42:54
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日本华人IT暴涨至3.9万人,要越来越卷了 #日本IT #日本it #日本SAP #日本it就职 #日本it学习 #日本sap案件 #日本sap就职 #日本it转职 #日本程序员
pin
an@gmail.com
2024-06-15 09:38:55
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日本年金 搬砖的动力 到上个月刚好来日本工作整三年 按照目前的缴纳来算65岁之后一年只能领取13万日元 纵然一万个不想上班也只能卷起袖子干真的不想到60岁才退休#日本厚生年金
920i
bu@gmail.com
2024-06-15 09:37:28
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小日子杀疯了 涨!涨!涨! 面对同行的内卷,邮费的上涨!日本电商没得玩咯,回家种田 日本邮政于13日正式宣布,自10月1日起上调邮费。明信片的价格将从63日元提高到85日元。普通信件等标准邮件的价格也将上涨。此次涨价的背景是人力成本和燃料成本的上升。 目前,标准邮件25克以内的价格为84日元,50克以内为94日元。新的价格将统一为50克以内110日元。信封快递和特快专递的费用也将上涨约15%。除了消费税增加时,标准邮件的涨价是自1994年以来首次。 电子邮件和社交媒体的普及对邮政业务形成了逆风,2023年度的邮件处理量几乎是2001年峰值的一半。在此背景下,维持全国配送网络的成本沉重。 邮费上涨将暂时改善邮政业务的收益。根据总务省的估算,2025年度邮政业务将暂时实现盈余。然而,从2026年度起,邮政业务预计将再次陷入赤字,因此未来仍需致力于业务效率的提升。 #在日本的生活#日本创业#日本经营管理签证#日本房产投资#日本找工作
8020
hui@gmail.com
2024-06-15 09:34:23
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在日本不要去华人公司 1.95以上都是坑 2.随时辞退人 3.说的和契约的不一样 4.不交保险 5.奖金是根据老板心情 6.一个人干两个人的活,还说没能力 7.加班不给加班费 8.什么都不会工资写的很高,是谁的问题? 以上但凡能融入日本环境的公司都不会这样做。 之后围绕每个标题写一篇。 #日本工作#日本 #日本生活vlog #日本公司 #日本生活vlog #在日本的生活 #日本生活 #留学日本
右T
yi@gmail.com
2024-06-14 17:31:40
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🇯🇵Cloud/Infra Engineer 职场必备技能 🔰以下仅代表个人观点,本笔记偏向日本IT职场的云端维运内容多一点,欢迎大佬补充 🔰我习惯于使用IaC代码构筑服务,以及使用CI/CD来减少维运成本(因为我是个懒人,所以推荐维运代码化,比如叫我手动构筑100台EC2之类的那是不可能的哈哈)我认为维运如果不适当使用IaC代码来管理,有很大的管理风险 📌基本技术技能 📜云端知识 根据自己的和公司需求学习AWS,Azure,GCP,OCI这些云端的基础知识,这些是必要的 📜网络 理解IP地址、子网、路由,TCP协议 网络知识是比较基础的,没有网络基础知识遇到维运问题大多数都是无法排查 📜安全性 数据加密 📜自动化和基础设施管理(IaC Code) Terraform:基础设施配置工具(现在主流构筑应该没有不用这个的吧) AWS CloudFormation:基础设施即代码管理(我个人觉得没有什么价值,不如terraform) Ansible、Chef、Puppet:配置管理工具 📜部署和编排 Github Actions、AWS CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy:持续集成/持续交付 (CI/CD) Docker、Kubernetes(k8s):容器化和编排(个人感觉必备) 📌软技能 📝问题解决能力:快速识别和解决复杂问题的能力,这个需要案例和时间的积累 📝沟通能力:与团队和客户的有效沟通,维运绝对不是一个人能完成的工作,需要合理的沟通能力 📝学习意愿:由于云端技术不断发展,需要持续学习新服务和最佳实践的意愿,不然容易被淘汰 📌其他知识(不是主要的但是我认为很重要) 🔵数据库 维运少不了直接登陆数据库,推荐学习数据库的知识,基本了解SQL和NoSQL数据库 用AWS数据库服务来举例,如DynamoDB、Redshift,MySQL,PostgrelSQL 🔵成本管理 云端服务基本都比较昂贵,要培养自己设置预算,管理预算的习惯 成本优化最佳实践 🔵Linux 最好要掌握,云端维运基本逃不掉linux的知识 🔵python或者Golang aws里面lambda有时python用的多,会一些代码有助于帮助解决问题 🔰日本云端这块缺口比较大,云端维运这块需要的都是即战力,以上是我觉得云端工程师最好能具备的技能,我也是在不断的学习中,完善自己的技能,只有不断进步才能免于被快速淘汰 #get职场新知识 #学习 #日本it #AWS #google #Azure
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-14 17:30:10
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🇯🇵就活 日本IT公司梯度排名(留学生友好) 评分标准: 就職难易度偏差值+公司平台性質及未来发展性+薪资+企業黑度印象分等综合评价 Tier1: Google,Apple,Amazon+AWS, Microsoft, Cisco, Salesforce Indeed 等外资顶尖IT公司 Tier2: SAP, Oracle, PFN メルカリ 日本IBM 等外资强力IT公司和日本独角兽及メガベンチャー Tier3: アクセンチュア,野村総合研究所,NTTデータ,日立製作所,富士通 ,リクルート,Lineヤフー,サイバーエージェント,大手SIer和メガベンチャー等 Tier4: 楽天 日本総研 大和総研 日立システムズ 日立ソリューションズ 三菱UFJインフォメーションテクノロジー BIPROGY(元日本ユニシス) みずほ情報総研 JSOL 等大手子公司以及中大手SIer Tier5: TIS NECソリューションイノベーター 富士通エフサス 日興システムソリューションズ シンプレクス 東芝情報システム 三菱電機インフォメーションシステムズ ANAシステムズ JTB情報システム 保底用的大手子公司以及中大手SIer #日本就职找工作 #日本 #25卒 #26卒 #26卒日本就活 #日本找工作 #留学生 #留学生求职 #日本修士
pin
an@gmail.com
2024-06-14 17:29:35
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东京找工作 不会日语 女,本科,虽然目前不太会日语,但现在在努力的学习中,目前是工签,到期时间还有挺久的,不混签证,就是想找个能踏实长久干下去的工作,对待工作认真负责,学习能力挺强的,北千住上野秋叶原这条线上的最好了,希望公司氛围能好,上一份工作就是太压抑了,人都干emo了,都来看看孩子吧#东京工作#东京生活#东京找工作
6H6W
yang@gmail.com
2024-06-14 12:10:50
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只会英语在日本找工作 崩溃!!!! 但是也得继续找😔纯应试去年12月考了个N2 其实不会说 也不太听得懂 考试听力运气好 从四月到现在 纯英面了两家大手 都失败了😔 五月最后一天开始大量投简历 一点消息都没有 还是自己太差劲 也一直逃避说日语 就职压力大到无法呼吸 哭也缓解不了 是不是要完蛋了呀🥺🥺🥺 LinkedIn都看烂了也没找到英文的 好多要求native JP 😔 感觉是不是要完蛋了啊 有没有姐姐妹妹哥哥弟弟能给点建议和内推 #日本就职#日本外资#日本大手企业就职
日本知多少
zds@gmail.com
2024-06-14 10:18:11
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60万奖金,20万税?!! 期待了好久好久 就这?就这! 又到一年二度的发奖金日子啦! 在日本当社畜以来第三次拿奖金, 税就扣了二十多万好家伙 早上一睁眼第一件事查工资,看完倒头就睡直接根本起不来上班了 我交的这些税到底是交到哪里去了啊喂!! #日本社畜#日本工作#日本税金#高昂税金#日本工资
RMB
rmb@gmail.com
2024-06-14 10:13:10
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🇯🇵番外:大龄海本硕既卒能来日本找工作? 答案是可以的。 🌟BG QS top 10 本硕,既卒快两年,TOEIC 970,N1靠刷题压线通过,只会做题的哑巴日语 🌟时间线 BCF:抱着玩的心态去BCF,0收获 1月:开始写ES 2-5月:报的比较杂,能报的就报了 一家内资小药企 MR offer 一家外资SE offer 6月:试了一下コンサル 一家big 4 business consultant offer 🌟走过的弯路 1️⃣不重视日语 以为能靠英语拿到offer,当然有些有IT技术的是可以,但像我这种没有一技之长的,只磕英语选考的话,就没剩几家公司了。这就意味着没有很多公司留着练手。 我的体验来说公司还是很重视日语的。对于新卒来说,先要有日语,英语才能成为一个加分项。 顺便给大家推荐一下能全英文选考的公司:楽天、資生堂、Accenture 2️⃣开始得太晚 我一直拖延,一直不想开始就活。当我开始写ES的时候。有些公司都快招满了当别人已经拿到offer的时候我还在研究怎么玩这个游戏。 不仅是就活开始的晚,大学期间我都没怎么思考过自己的职业规划。导致我就跟着那些热门的职位SE,コンサル之类的报。现在工作了一阵,就开始迷茫这到底适不适合我了 3️⃣不自信 因为是既卒然后又是哑巴日语,老是觉得没有信心,心里就觉得他们肯定不会选我,要选外国人也是熟悉🇯🇵文化的留学生。 不过实际经历之后才发现,别人并没有因为既卒的身份而质疑我刁难我之类的。更多的还是自己的心态的问题。 #日本 #就活 #25卒 #26卒 #日本工作 #新卒 #既卒
xin
xin@gmail.com
2024-06-14 10:12:19
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重磅!日本厚劳省宣布:10月起所有外国人必须缴纳年金 包括留学生。 速报:日本厚生劳动省在11日宣布了一项重磅政策,那就是将对在日外国人实施更严格的公积年金加入措施。 这消息一出,立即引起了广泛关注和热议。 尽管目前外国人已经有加入年金的义务,但实际操作中,仍有许多外国人未能按规定加入。为了解决这一问题,日本年金机构计划在10月前对系统进行全面升级。如果在一定期间内仍有外国人不响应政策加入年金,日本的年金机构将直接获取居民基本台账信息,强制其加入。 根据2019年的公积年金加入情况调查,20至59岁的在日外国人中,未加入年金的比例高达4.4%,远高于同龄段日本人的0.1%。这一数据揭示了外国人在加入年金方面存在的显著差距。尤其是一些留学生和自营业者,他们由于种种原因,未能及时加入年金体系。 新政策的实施,将有效减少这一差距,也意味着在日外国人没办法再继续逃避缴纳年金了。 据了解,这一政策将从10月左右正式开始实施,如果拒不缴纳或将影响签证。 简单介绍一下日本年金,年金分为“国民年金”和“厚生年金”两种: ①国民年金:适用于无收入或自营业者,2024年每月固定缴纳金额为1万6980日元(约 1120元人民币) ②厚生年金:有正式工作和收入者,缴纳金额根据个人收入而定。 随着日本不断放宽外国人入境政策,管理也变得更严格。在此提醒各位在日小伙伴,务必按时缴纳税费和年金,避免在更新签证时遇到不必要的麻烦。持永住签证的小伙伴也是一样,日本政府的态度很明显,今后对待年金的缴纳只会越来越严格,再不缴纳年金或将影响永住身份。 #厚生年金 #国民年金 #在日本外国人 #日本永驻 #日本留学生日常
ユース
zx@gmail.com
2024-06-13 18:05:43
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🇯🇵撸羊毛|申请就可以拿得到的补助金合集 在日本只要申请就可以拿得到的补助金合集,很多时候大家都不知道这些东西可以申请补助,还不赶快保存然后申请起来。#日本工作 #日本生活
日本知多少
zds@gmail.com
2024-06-13 12:51:40
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打工招人アルバイト 时给1450 不要日语 东京江东区 便当制作 交通费报销 赤坂见附站 8点到下午5点 不需要日语 清澄白河站 周四周五8点到下午2点 周六周日8点到晚上21点 (这个时间段出勤6小时以上) 主要是清洗工作,不需要日语 这个是报税的打工 需要平日也出勤,需要平日也出勤,需要平日也出勤!
日本知多少
zds@gmail.com
2024-06-13 12:46:56
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