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0 日本商社奖金真的好多这奖金多到让人羡慕了… 真的明白什么入对行的重要性果然知道别人的收入会让幸福溜走… #日本夏季奖金 #奖金 #日本生活

RMB rmb@gmail.com 2024-06-12 14:00:15 0 0
0 飲み会中看出的日本职场中女性处境在休息期间收到一起入职同事的讯息，在众多同事中关系还不错的一个美女🌸姐姐。朋友当天去了日企特色飲み会、半夜三点发来的消息。小姐姐说想离职，但又不敢提离职。一方面担心父亲的瞧不起，小姐姐父亲在很厉害的Global企业，如果自己入职不到半年就说要走会不会被父亲说年轻人真脆弱，你不行阿。一方面担心自己欠妈妈的买车钱还没有还清，如果现在离职不仅没收入还换不上钱。另一方面这个小姐姐小学在国外留了一年学再回日上学时时间没卡好留了一级，日企大多数不接受这个理由。并且由于她是🇯🇵人，就职不到半年就离职在就职是件非常非常难的事情。知道这个讯息还蛮吃惊的，小姐姐本人很温柔也很漂亮，我让她在公司里进行投诉，但当天大家都喝多了没人观察到这件事情。很担心给出意见却不能完全考虑到她离职后的结果。这件事不禁让我想到最近遇到的种种职场困境，无论是什么样国籍肤色的人在职场都会遇到困境，希望职场环境能够对年轻人更友好一点吧。 #职场 #日本职场 #日本职场女性 #女性的困境和力量 #年轻人困境 #海外生活

Ben ben@gmail.com 2024-06-12 13:59:51 0 0
0 🇯🇵就职｜日企社风【人柄の特徴と人間関係】（仅供参考） #日本工作 #日本就职 #日本就职活动 #日本就职面试

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-06-12 09:53:11 0 0
0 25卒🇯🇵 选offer求助 BG：C9文科本科+早庆理系院生先后合格了日立制作所的SE（プラットフォームエンジニア)和IQVIA的ITスペシャリスト職，但是凭借现有的信息不太好做出选择，想问问xhs大家的意见日立製作所:ICT里面的プラットフォームエンジニア，前辈访问里说是可能做ITインフラ相关的业务，未来转职的话可以去外资IT IQVIA：他家主要做医疗领域的咨询，可以深耕一个行业，未来转职去医药资讯相对有优势。两家的总包差距不太大，现在纠结的点就在于两家业界差别比较大，不好断言去哪一家对未来职业发展前景更有帮助

思考者 mx@gmail.com 2024-06-12 09:48:28 0 0
0 2024新｜三菱U FJ住宅ローン自社条件公开

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-06-12 09:47:00 0 0
0 中国人真的很容易进日本外企吗？没想到小红书上有很多在日本外企的人，真的那么容易进吗？虽然是15年的时候，但我听说日本外企巨难进，一年就招几个新人，而且倾向于招日本人，程序员大都是美国调过去的，很少有招。比如日本巨硬，那时听说我们专业有大神级别的进了面试，国内顶级985计算机加日本CS大学院，要当场手撕代码，没过。听过日本外企进去的中国人程序员，都是美国top50本硕cs，比美国本部还难。哪怕是日本IBM也要现场笔试英语，都比日本大厂难。我比较想进日本シノプシス，不知道难不难，应该可以在宅工作，因为之前参加的日本シノプシス在我们公司开的工具说明会，就是个日本人在家讲的。 #日本生活 #程序员 #留学日本

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-06-11 17:06:43 0 0
0 🇯🇵是拿了永驻转职还是换了签证转职比较好明年2月就可以换签证了，如果能给下个5年签证就可以换永驻了…但现在很想转职，实在受不了傻x老板，一天天的都在帮他处理私事，反正正经业务是没有。但又是按有正经业务把我招进来的，一天干着8个人的活。还有个傻x领导，他亲戚…给他发的东西永远不看，要用了就说你给我发一下…就手指点一点往上拉一下聊天记录有的东西都要来问我，宛若智障…一天到晚不是把这弄不见了就是把那儿弄不见了，然后就过来找我让我解决，好像我是那个万能百宝箱…2年了也没有涨工资…工资跟新卒差不多吧…

pin an@gmail.com 2024-06-11 12:49:37 0 0
0 赴日IT技术者10年翻倍到3.9万人，要卷起来了近日，日媒报道，在日本的中国IT技术者10年翻倍，2014年，IT行业的中国从业者约为1.7万人，但到2023年，这一数字增加了一倍多，达到3.9万人。中国IT技术者求职竞争激烈程度越来越高，前几年，掌握汉语和英语也能找到IT工作，可是近2年，如果没有掌握日语，很难找到IT工作。另一方面，目前越南和印度的IT技术者也开始涌入日本，在面临求职竞争不断激烈的情况下，中国IT技术者如何提高竞争力？一、明确大势，日本IT业增长空间大，求职机会仍然很多，大有可为根据日本官方公布的数据，到2030年，日本IT人才缺口将达到79万人（数据见图2）。现在涌入日本的中国、印度、越南的IT技术者，不会超过10万人，远远填不上日本IT人才缺口窟窿。二、提升自己的日语口语水平现在在日本找IT工作最重要的能力，其实不是技术，而是日语口语。这里推荐大家去参加日本区役所举办的日语教室，这些日语教室有很多日本人志愿者来和大家练习口语，完全免费。也可以去日本公园里找老人聊天，日本老人都很寂寞，很愿意跟你聊的。三、打造个人品牌，加强自我营销，积极建立求职人脉现在是互联网时代，建议IT技术者，要主动在网络上建立自我品牌，你可以写技术博客，也可以写公众号，还可以拍短视频。尽可能的展示自己，这就会给你们带来就业机会。四、转行到日本IT行业的风口领域日本IT这几年有一些比较火的领域，比如sap、aws、salesforces。这些领域因为大量投资涌入，反而经常出现招聘不到求职者的情况。比如，我公司的一位aws工程师，从java转过来的，仅仅3-4年经验，现在年收都超过了1000万日元。另外，日本SAP顾问是整个IT行业里收入最高之一。只要有一些经验，就是50万日元月薪以上，经验稍微充足一些的，月薪就能达到100万日元以上，很多高级sap顾问，月薪更是能达到200万日元前后。现在日本IT业很多IT从业者都想转SAP。我公司已经做了几年SAP培训，2024年上半年培训近期结束，2024年下半年的培训也即将开始（详情图片3可见）。参加完培训并转sap的IT工程师，收入提升了，工作也更好找了。想参加的朋友欢迎报名。 #日本IT #日本it #日本程序员 #日本SAP #日本aws #赴日IT

知识共享 Ellie@gmail.com 2024-06-11 12:48:59 0 0
0 日本大龄就活规律-两极分化严重就活中，要么进2面，要么ES直接落，两极分化特别严重包括大手。大手里3家进二面了，当然大手ES直接落的也特别多总之卡年龄的，卡工作经验的不在少数希望在日本的就职的小伙伴擦亮眼睛，规避卡年龄的公司，节省就职时间，祝大家就职顺利，想交流取经的可以进下面的群 #日本#大龄留学#大龄日本就职#日本大龄就职#日本就职#日本就职活动

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-06-11 12:46:16 0 0
0 日本大学生就业率超98% 日本大学生就业率超98% 你怎么看？#就业#在国内怎么去日本工作#日本#日语#日本就业#日本就业率#就业率#赴日工作#赴日#日本就业

ユース zx@gmail.com 2024-06-11 12:45:47 0 0
0 日企外派美国，无留下可能，要去吗？先介绍一下本人情况，日本留学毕业后成为了日系大手maker打工人。最近公司其他部门有一个去美国子公司长期外派的机会。自己想试试。问了一下如果去的话是L1B，公司大概率不会给办绿卡，到期（最长5年）就得回来。现在对自己的部门非常满意。几乎全在宅，没有活儿要干，收入尚可。如果去了美国外派肯定是要天天出社，工作强度增大不说，回来也无法再回到现在的部门了（因为相当于我背叛了它选择了另一个产品）。要回也是回另一个产品的部门。这个产品不算公司王牌，发展前景未知，会不会是钱少活多的苦差事也未知。本人英语还行，也算年轻，也想体验多种生活。现在非常非常纠结。 #日本 #在日本的生活 #日本润美国 #美国

日本知多少 zds@gmail.com 2024-06-11 12:45:19 0 0
0 日本转职很犹豫：要不要接新offer 现在的工作中国人manager很micromanage，但让我最不能接受的是她PUA我，说我的能力低但工资过高想给我降薪，真的受不了她了于是5月初开始投简历转职。没想到真的拿到了涨薪20%的fully remote 的offer，只不过是一家全球公司在日本的十几人左右的初创公司，怕不稳定，并且要对接中国客户，我有点怕，因为现在的上司让我对和中国人合作产生了ptsd。还在面其他金融大手已经到了第三面，总感觉自己有希望，再坚持一下的话说不定可以涨薪50%，但是这几家金融大手没办法fully remote。初创公司要我下周给决定，但金融大手还在面试中。我想找到一个fully remote的大手工作，想搬到冲绳想养狗想经常潜水，但现在在保险已经一只脚踏进了金融，不忍心就这么退出，要不要放弃这个初创，再在现在的公司坚持一下继续找金融大手？在日本找到金融大手fully remote的工作有可能吗～继续在金融业界估计也很难实现搬去冲绳的愿望了。 #日本工作 #日本转职 #日本金融大手 #日本大手企业就职 #日本在宅 #远程工作

右T yi@gmail.com 2024-06-11 12:44:08 0 0
0 🇯🇵哪家公司最赚钱？根据《CSR企业总览（雇用・人材活用编）》2024年版的数据，将各公司平均年收入除以总工作时间，计算出员工的“计算时薪”，并进行了排名。让我们来看看“时薪最高的公司”前100名吧！ ## 🥇 第一名：三菱商事 - 时薪9727.1日元三菱商事以9727.1日元的时薪排名第一。2022年度的平均年收入为1939.3万日元，总工作时间为1993.8小时。员工的平均年龄为42.9岁，入职20年后的时薪大约就是这个水平。每名员工的年均培训费用为44.5万日元，远高于全公司平均的6.2515万日元（调查了718家公司）。公司提供各种技能提升机会，如资格认证激励制度和免费讲座。 ## 🥈 第二名：三井物产 - 时薪8904.5日元排名第二的是三井物产，时薪为8904.5日元。平均年收入为1783.5万日元，总工作时间为2003.0小时。公司推行个人单位的错峰上下班制度、按小时计算的年假和远程办公制度，积极推动工作方式的改革。 ## 🥉 第三名：ヒューリック - 时薪8382.1日元第三名是不动产公司ヒューリック，时薪为8382.1日元。平均年收入为1904.2万日元，总工作时间为2271.8小时。虽然月加班时间较多（43.0小时），但有薪休假取得率高达77.7%，在高收入的同时也注重工作与生活的平衡。 ## 🌅 第四名：伊藤忠商事 - 时薪8254.2日元伊藤忠商事积极推行早晨工作制。在评价制度中加入了推动工作方式改革和时间管理的相关项目。 ## 📅 第五名：电通集团 - 时薪7847.7日元电通集团引入了时间管理仪表盘和最优时间日历等系统，以提高工作效率。 ## 🚢 其他上榜公司第六名是住友商事（时薪7807.4日元），第七名是丸红（时薪7756.0日元），第八名是并购中介公司Strike（时薪7428.7日元）。海运巨头商船三井以7383.4日元的时薪排名第九。第十名是行业龙头日本邮船，时薪7043.1日元，稍微落后于商船三井。 #日本#留学日本#日本旅游#日本自由行

思考者 mx@gmail.com 2024-06-11 06:31:14 0 0
0 🇯🇵原来Amazon也要做背调，不过不用担心 🇯🇵原来Amazon也要做背调，背调分为两种方式　*图2 ①バックグラウンド✅ ②レファレンス✅ ・亚麻属于①，使用第三方「Accurate Background」这是最基本的背调，不繁琐，通常都没问题・如果是②，手头有其他家offer的情况下，因需要些时间对应，可能要做取舍・我已经决定去另外一家日系大手了，这里留个记录给大家一个参考📝 ・应聘部门：Quality Management（QM）办公地点：🇯🇵目黑本社岗位：品管助理（数据分析与改善）选考流程：书类→网测→Excel测试/loop面试→人事offer前面谈→内定→背调①→入社・亚马逊还是比较厚道的，先内定再背调，不会像big4背调后刷人（背调无问题的情况） ※big4的背调属于②レファレンス✅，费时间 →这部分具体内容，可以参考我之前发的帖子・祝大家早日找到心仪公司・ #东京OL#東京資格#日本就职#日本社会人#日本IT#日本裸辞#就职#求offer#工作#日本终面#日本背调#日本转职

日本知多少 zds@gmail.com 2024-06-11 06:27:52 0 0
0 2024年日本IT界最受员工欢迎的20家公司最近看到了一篇帖子，2024年日本IT界最受员工欢迎的20家公司排名公布。文中是排名前10公司的数据基本情况。 1.野村総合研究所员工平均年収1,242万円，平均加班时间7.8小时，有給休暇取得率70.5%，平均勤続年数14.6年，育児休暇取得率（男性:76.7%，女性:96.7%）。 2.日鉄ソリューションズ员工平均年収870万円，平均加班时间10.9小时，有給休暇取得率73.9%，平均勤続年数12.8年，育児休暇取得率（男性:91.3%，女性:100%）。 3.三菱総合研究所员工平均年収1,025万円，平均加班时间8.8小时，有給休暇取得率56.9%，平均勤続年数14.08年，育児休暇取得率（男性:36.8%，女性:100%）。 4.ネットワンシステムズ员工平均年収766万円，平均加班时间8.8小时，有給休暇取得率59.0%，平均勤続年数9.3年，育児休暇取得率（男性:53%，女性:100%）。 5.BIPROGY 员工平均年収816万円，平均加班时间17.3小时，有給休暇取得率85.2%，平均勤続年数20.9年，育児休暇取得率（男性：48.7%，女性:100%）。 6.伊藤忠テクノソリューションズ员工平均年収1,029万円，平均加班时间13小时，有給休暇取得率64.2%，平均勤続年数13.4年，育児休暇取得率（男性：44.1%，女性:100%）。 7.日本電信電話 (NTT) 员工平均年収971万円，平均加班时间21.9小时，有給休暇取得率88.7%，平均勤続年数16.8年，育児休暇取得率（男性：87.2%，女性:100%）。 8.アイネス员工平均年収690万円，平均加班时间14.7小时，有給休暇取得率65%，平均勤続年数18.39年，育児休暇取得率（男性：93.3%，女性:100%）。 9.クレスコ员工平均年収644万円，平均加班时间16.9小时，有給休暇取得率80.6%，平均勤続年数11.1年，育児休暇取得率（男性：未知，女性:未知）。 10.カカクコム员工平均年収684万円，平均加班时间8.4小时，有給休暇取得率82%，平均勤続年数5.3年，育児休暇取得率（男性：48.5%，女性:100%）。 ps：不知道真假大家的公司有在上面的么？ #日本IT#日本工作#赴日it#日本找工作#日本it就职#日本it工作

pin an@gmail.com 2024-06-11 06:27:07 0 0
51 求职 [全职] 音频编辑東京->千代田区

4tiQ 4tiQ858 2024-06-11 05:05:46 0 0
51 求职 [全职] 音频编辑東京->中央地区

4tiQ 4tiQ858 2024-06-10 22:58:03 0 0
0 刚在日本就职三个月，越来越感觉到了日本打工人的绝望。主要有这几点感受：1.工资低我在国内工作时月薪15000元，以我现状为例，我是新人正社员，月薪20万左右的税前工资，折合人民币9200万元，扣除保险年金到手工资应该在8000元左右，还要自己负担租房和吃饭，除去必要支出基本所剩无几。一个月能存5千人民币就算是很牛人了。2.工作强度大，资本主义你想在职场偷懒或者开小差几乎没可能，每分每秒都有人盯着你，让你不停的干活，就算不忙的时候也绝不会让你闲着，途中不能玩手机打私人电话，抽烟上个厕所都很需要申请。3.无社交，无任何娱乐，活得就想个机器人一样。4.时间久精神容易出现异常，会得精神疾病。结论：长期生活在日本对于我个人来讲肯定是无法忍受的，尤其是参加了工作以后这种感受就更加强烈，语校阶段感觉其实还好。但是对于我这种需要工资养活自己的人来说，日本的生存压力一点也不比国内容易。反而我觉得在这边生活的更幸苦。当时出国就是为了看看外面的世界，看过了就看过了，也就这样子，所谓的发达国家也有发达国家的弊病，时间呆久了就会发现有些事情是你无论如何也忍受的不了适应不了的，它们并不是天堂。当然如果只是留学、旅游的话感觉又会好许多。长期定居真的很痛苦。此刻我已经坚定了我要离开日本的想法，语校期间花费20多万，真的好心疼，工作虽然难以忍受，也得起码把本钱挣回来一半再走。离开日本以后的下一步想法是打算前往非洲发展。

右T yi@gmail.com 2024-06-10 20:11:10 0 0
0 ✨打工人谐音梗成语-卡皮巴拉都市隶人：每天为了工作精疲力尽，像奴隶一样的打工人百隶挑一：从100个奴隶中挑选便宜好欺负的你天生隶职：天生就是奴隶命定打工人无畜可逃：没有一个社畜可以逃离资本家的控制，哪怕你下班回家了五险一惊：冒着脱发、贫困、肥胖、精神衰弱、身体健康五大风险，心惊胆战的上班随薪所欲：欲望都被薪资直接锁死了我先哭会儿

一袭可爱风 ai@gmail.com 2024-06-10 06:46:56 0 0
0 在日情侣，已存5000万之小杨的故事日本一年，人间一日。论日本如何治好我的焦虑感今天在家收拾东西突然翻到之前在美国大学毕业时的照片，才惊觉来日本不知不觉已经8年了。想起当时的点点滴滴，真是恍如隔世。当时看来，从美国来日本是个有些冲动，甚至鲁莽的决定。只是因为在美国找到的工作不满意；又对这个自己呆了整个高中和大学生涯的国家多少有一些厌倦，以及模模糊糊感受到美国移民政策对于外国人越来越不友好的直觉。单凭这些完全没有细想的理由，我就在日语基础为零，对日本的生活工作状态了解为零的情况下申请了硕士项目来了日本。但现在来看，可能是幸运，也可能是努力有了结果吧，当时对日本生活的各种美好想象不仅没有辜负我，反而可以说是全部超预期实现了。现在的我，逆着不会日语只能进IT的潮流找到了咨询和投行的工作，并且已经在现在的公司工作快满6年，成为独当一面的小manager了。虽然还是操着一口塑料日语，但因为公司本身福利待遇很给力，team内的老板同事也很nice，加上和美国相比相对怡人很多的物价、房价（嘻嘻，小杨今年买房了，以后可以和大家分享心得），觉得自己对于生活的掌控感强了非常多，任何对于未来的美好想象都是那么触手可及。东京本身也是一个内涵丰富，包容性极强的城市，有各国的美食、便利的交通、快节奏但不令人焦虑的生活。加上疫情之后变成了理所当然的在宅工作，现在的生活甚至说快乐的让我有一些负罪感。每当和美国以及国内的朋友聊到他们焦虑的买房、生育、身份、职场问题，总有一种和他们不在一个次元的感觉。当然，生活也不可能完美到像童话故事，这些年里，家人也没少催我回家（当然在2022年后他们也基本不咋提了哈哈哈），偶尔也会怀念国内老家烟火气十足的街道，品类丰富的早餐，和爸妈一起逛超市的温馨画面。但想想回去之后可能面对的高压工作和随时可能失业的环境（今年已经听说两个金融业的朋友降薪和被裁员了），我想想还是背着周围人羡慕嫉妒恨的目光继续过我的小日子吧。总之，先接着奏乐接着舞吧！如果能解决父母的养老问题，可能我就真的不会回去了吧。 #日本生活 #日本工作 #日本签证 #在日情侣 #日本留学 #日本大学院 #赴日工作 #在日就职 #金融求职 #制造业求职 #美国求职 #美国赴日

エりー aili@gmail.com 2024-06-10 06:43:12 0 0

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本周热议: RT @LD_daofeichang: 一旦正确掌握了十二 4; ハイツ白川 5階 1LDK/70.68㎡(壁心)/2,85 2; 🇯🇵就活真心求问日语不好可以在日本找到工作嘛进去公 1; 日本🇯🇵大型火锅连锁已经签约，特定一号外食项目，每月2 1; 今年最后一批【日本大阪1年物流】（无技术要求，男普工）。 1; 45-50岁普通人去日本打工有什么要求？就是研修、技能实习 1; 春笋香菇鸡煲😋 https://t.co/ZwbSGo4 1; 到底是什么样的神人才能做到都十九岁快二十岁了还能尿不准然后 1; 快来看我录的《亚空间使者》萨姆斯关卡！ https://m 1; 近日饮食生活。糟卤毛豆配气泡水。法式迷迭香土豆，还是得自己 1; 栄和荘 2階/- 2.7万円/1K/19.25㎡/管理費等 1; 无法忍受只能坦白我自己有洁癖，加深家里人对洁癖的印象，但坦 1; 使用手机协助采购客户订单，简单轻松无需垫付无需任何个人信息 1; 日本打工会想家吗？虽然这里条件很艰苦但是为了一个小时50 1; 就因为被野狗拿了，所有人人只要花几百日元就能开出的，东京 1; 有时候特别喜欢小红书。刷到个贴说八岁那年站在世界中心什么都 1; 不报税的アルバイト 🔈每天3～4小时且出勤自由 💵时给 1; 🇯🇵离开京都前一定要吃的5️⃣家美食😋 京都真的太好 1; 今天遇到了一个笨蛋客服，差点把俺气疯。😂 0; 在某个if线："我”会与现代罗夏结婚，我会陪着他，一直等到 0; 奈老师一上来就和政敌爆谋反大计和策划闹革命，体感很大一部分 0; 不难理解这个案子的群男咕涌，不久前劝国女不要靠滤镜跑去云南 0; 其实我挺想继续看全知读者视角的！虽然缝了很多但确实很欣赏将 0; 次韵奉和錢穆父蔣穎叔王仲至詩四首玉津園/宋蘇軾承平苑 0; 但其实我玩游戏也会很焦虑，连放置游戏都要冲刺窗口期（... 0; 这个上杉谦信川中岛车悬阵的还原感觉合理。关键在于，车悬阵大 0; 哎，怎么说呢，我觉得身体没有特别concern(e.g.糖 0; 致象友：可能有人好奇我每天在唠叨的是什么CP，给大家安利一 0; I think one of the most frust 0; 一时间也说不上来到底是我真的做得不好还是我太怀疑自己了🥲 0; 这东西庭审步骤明明跟逆转一样哪里槽点都很多但是他们有自己奇 0; 很好，BE小王子终于在一个游戏里面没有打出BE的情况下在达 0; https://www.hayashi-kagu.com. 0; 在宇宙时代的军人，结局几乎只有两种，一种是死亡，一种是毫发 0; 认识有些年头的朋友会知道我当初第二次拔智齿的时候我傻傻地含 0; 賈充前婦，是李豐女。豐被誅，離婚徙邊。後遇赦得還，充先已取 0; 哎我倒是挺想问问在他看来同作为医生的救和威在对待患者上会有 0; 33號遠征隊3天就賣破百萬，而且是不含game pass， 0; 迷思：为啥abo世界观里制药公司出的抑制剂失效没人管，因为 0; 国内房市看来真的回暖了？我哥说上周卖了一套了，昨天又签了 0; 哥当恐怖游戏npc：朦胧见，鬼灯一线，露出桃花面。哥之定 0; 笑死，许慎说：「郡國亦往往於山川得鼎彝，其銘即前代之古文， 0; Wall Street Journal reporting 0; 今天是2025年05月02日，乙巳年四月初五；新的一天开始 0; 额，三土虽然细节稀碎光影堆叠，但是骂原也不影响接米啊，累不 0; 半夜因为梦到自己的同人文写太烂了觉得自己不配和小伙伴一起出 0; 列表莫名其妙捡了个鸣潮萌新，对方问能不能帮忙刷下怪我寻思大 0; 很喜欢一些日常或者生活气息很重的漫画，包括我自己喜欢的画风 0; 最近睡不好了，是减药的原因吗？吃药前不用吃药也可以好好睡觉 0; 2025-03-10星期一天气暖和了。忍者花粉开始干活 0